frivillighed.dk - frivillighed.dk, frivilligt socialt arbejde, frivilligt arbejde, frivillighed, frivillige, kompetenceudvikling, frivillig sektor, frivilligt, center for frivilligt socialt arbejde, frivillige foreninger, frivillige organisationer, sociale foreninger, sociale organisationer, foreningsarbejde, frivilligt, foreningsengagement, foreningshjælp, organisationsudvikling, rådgivning, kurser for frivillige, frivilligcenter, decemberkonference

English Selvbetjening Tip en ven Læs siden op Gå til forsiden Forstør skrift Om frivillighed.dk Sitemap Print side
blank.gif blank.gif blank.gif blank.gif blank.gif blank.gif blank.gif
top-corners.gif
  image  
   
  cheader-viden.gif  
 

5. Rammerne for samarbejde i kommunen

Dette kapitel handler om de første trin i at skabe et godt samarbejde med foreningerne fra kommunernes side. Vores erfaring er, at det bedste sted at begynde er at skabe gode rammer for frivilligheden i kommunen.

Som vi ser det, er disse rammer en forudsætning for, at der overhovedet er et levende og ressourcestærkt lokalt foreningsliv, og dermed for at der overhovedet kan opstå samarbejde. Dermed ikke sagt at samarbejde mellem en forening og kommunen ikke kan opstå uden, at man generelt overvejer rammerne for alle foreninger i kommunen. Men erfaringerne viser, at det er vigtigt at få skabt rammer for foreningerne og samarbejde og dermed også en platform, hvor de forskellige aktører – frivillige og kommunalt ansatte, der skal ud og ”gøre” samarbejdet i praksis – kan finde hinanden.

Når man ønsker at skabe de bedste rammer for frivilligheden, er det vigtigt at tænke i, hvordan dette kan formaliseres i kommunen og tænkes ind i strategier, politikker og kommunens øvrige arbejde.

Arbejdet med at skabe gode rammer for frivilligheden i kommunen handler således ikke kun om at få gennemført forskellige tiltag, der skaber gode rammer, men også at løfte spørgsmålet om frivilligheden og samarbejdet mellem foreninger og kommuner til et politisk og strategisk niveau, hvor det bliver relevant for kommunalpolitikere og de forskellige forvaltninger i kommunen. Samtidigt er det en udfordring at få disse overordnede strategier til at bundfalde sig hos de enkelte ansatte, der skal ud og lave samarbejde i praksis. Dette vil blive nærmere behandlet i kapitel 7.16 i afsnittet om kendskab til frivilligpolitik og vision om samarbejde.

Indhold - forgående side - næste side

blank.gif

Mere information

2. Introduktion til Kommunehåndbogen 2.1 Håndbogens opbygning 3. Foreningerne som samarbejdspartnere? 4. Hvad kendetegner kommunen som samarbejdspartner 5. Rammerne for samarbejde i kommunen 5.1 Grundpillerne og metode for samarbejde 5.2 Uddeling af økonomiske midler (§18) 5.3 Social vejviser 5.4 Frivilligpolitik/ frivillighedspolitik 5.5 Frivilligråd 5.6 Kommunal kontaktperson/ frivilligkonsulent 5.7 Frivilligcenter 5.8 Andre typer støtte til foreninger 6. Opstart af samarbejdsrelationer – hvordan gør man? 6.1 At skabe kontakt og dialog mellem parterne 6.2 At få et samarbejde i stand 6.3 Formalisering af samarbejdet 6.3.1 Skriftlig samarbejds- eller partnerskabsaftale 6.3.2 Økonomi i samarbejdet 6.3.3 Forsikring i samarbejdet 6.3.4 Tavshedspligt i samarbejdet 6.4 Hvilke typer samarbejde kan man lave? 7. Udfordringer i samarbejdet og hvordan de løses 7.1 De lokale foreninger og samarbejdet med dem 7.2 Husk på det frivillige arbejdes styrker – respekter og dyrk disse! 7.3 Få et overblik over de frivillige sociale tilbud i kommunen! 7.4 Støt og styrk den lokale frivillighed og få godt grundlag for fremtidigt samarbejde! 7.5 Afstem forventningerne til et samarbejde – også jeres egne! 7.6 Ting tager tid 7.7 Arbejdstid versus frivillig fritid 7.8 Vær risikovillig 7.9 Frivillige kan være tilbageholdende omkring samarbejde med kommunen 7.10 Kommunens interne forhold 7.11 David og Goliat – på kommunens præmisser? 7.12 De mange aktører i kommunen 7.13 Den politiske opmærksomhed på området 7.14 Krav om dokumentation og kvalitetssikring 7.15 Tilbageholdenhed over for samarbejde blandt kommunalt ansatte 7.16 Kendskab til frivilligpolitik og vision om samarbejde 7.17 Viden om, hvordan man samarbejder med frivillige 7.18 Faglighed og samarbejde 7.19 Jura og samarbejde 8. Drift og udvikling af samarbejdet 9. Frivillige i kommunale institutioner 9.1 Formelle forhold for den kommunale frivillige 9.2 Formelle forhold for det frivillige arbejde i kommunen 9.3 Organisering af frivilligheden - måske er det bare nemmere i regi af en forening? 9.4 Hvordan gør man?
   
Powered by Webnodes CMS and Filecamp