![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fakta om frivilligt arbejde
Definition af frivilligt (socialt) arbejde Hvad er en frivillig organisation? Den frivillige sektors historie Antal danskere der udfører frivilligt arbejde Hvad kendetegner frivillige? De frivillige i det frivillige sociale arbejde Antallet af organisationer i Danmark Organisationernes kendetegn (former, aktiviteter og alder) Det frivillige arbejde i organisationer og foreninger Den frivillige sektors økonomiske størrelse Den frivillige sektors beskæftigelsesmæssige størrelse Frivilligt arbejde i Danmark, Norden, Storbritannien og Holland
Få svar på spørgsmål om frivilligt arbejde (FAQ) Den frivillige sociale indsats - Årsrapport 2010 Frivillighedsundersøgelsen Temaer i det frivillige arbejde Projekter og analyser Litteratur Vejviser til frivillige organisationer Nyttige links |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Frivilligt arbejde i Danmark, Norden, Storbritannien og HollandHer på siden har vi samlet en række tabeller, hvor vi sammenligner den frivillige sektor i Danmark med den frivillige sektor i de nordiske lande samt i Storbritannien og Holland. Alle data stammer fra Frivillighedsundersøgelsen og den internationale The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project. Tabel 1. Frivilligt, lønnet og ulønnet arbejde i Danmark og udvalgte lande. I procent.
Kilde: Boje, T. og Ibsen, B. (2006): ”Frivillighed og nonprofit i Danmark – omfang, organisation, økonomi og beskæftigelse”. København: Socialforskningsinstituttet, rapport 06:18 Frivillig indsatsI Danmark er 35 % af den danske befolkning aktive i det frivillige arbejde. Det er lidt højere end i Storbritannien og Holland, hvor henholdsvis 30 og 32 procent er frivillige, men væsentligt under Sverige og Norge – her er over halvdelen af befolkningerne frivillige: 51% i Sverige og 59% i Norge. Lønnet arbejde i den frivillige sektorSer vi imidlertid på, hvor meget det lønnede arbejde i den frivillige sektor fylder i forhold til landendes samlede erhvervsaktive befolkning, er rækkefølgen omvendt – idet der er mere lønnet i Danmark end Sverige og Norge, men mindre end i Storbritannien og Holland. Selvejende institutionerAt Danmark har en højere andel af lønnet arbejdskraft end ulønnet – og højere end i Norge og Sverige skyldes de selvejende institutioners dominans, især inden for det sociale område og uddannelsesområdet, hvor der findes mange selvejende børnehaver, plejehjem, sociale institutioner, efterskoler, højskoler og andre frie skoler. Disse organisationer benytter sig langt overvejende af betalt arbejdskraft. Det store antal selvejende institutioner inden for velfærdssektoren er også forklaringen på, at Danmark skiller sig ud fra Norge og Sverige målt på omfanget af udgifter i forhold til det samlede bruttonationalprodukt (BNP). Nonprofitsektorens udgifter er i Danmark 6,6 % af BNP, mod kun 4,1 % i Sverige og 3,7 % i Norge. I Norge og Sverige er de frivillige organisations betydning inden for velfærdsektoren altså væsentlig mindre end i Danmark. Økonomisk set ligner den danske frivilligsektor den britiske, men i begge lande er sektoren langt mindre end den hollandske, der med 15,5 % har den største nonprofitsektor. Årsagen hertil er, at store dele af sundhedsvæsnet og ældreforsorgen i Holland varetages af nonprofit organisationer og institutioner. Hvor foregår det frivillige arbejde i EuropaI de nordiske lande foregår det meste frivillige arbejde på kultur og fritidsområdet – alle andre områder har en væsentlig lavere andel af frivillige. Også i Holland er der flest frivillige på kultur og fritidsområdet, men samler man områderne uddannelse, forskning, sundhed og social service i en ’velfærdssektor’, spiller frivilligheden her en væsentlig rolle med 42 % af det samlede frivillige arbejde. I Danmark udgør denne blot 16 % og andelen er endnu lavere i Norge og Sverige – omkring 10 %. I Storbritannien er frivilligheden på velfærdsområdet også noget højere end i de nordiske lande, men langt fra så væsentlig, som på området ’religion’. Den store andel på 33 % skyldes formodentlig, at alle de britiske kirkesamfund er talt med som frivillige organisationer, modsat Danmark, Norge og Sverige (i dag medregnes alle kirker i Sverige som frivillige organisationer). Tabel 2. Fordeling af frivillighed på områder. I procent af det totale omfang af frivillighed
Kilde: Boje, T. og Ibsen, B. (2006): ”Frivillighed og nonprofit i Danmark – omfang, organisation, økonomi og beskæftigelse”. København: Socialforskningsinstituttet, rapport 06:18 Frivillighedens funktion i EuropaI den internationale undersøgelse, som den danske Frivillighedsundersøgelse var en del af, blev det også belyst hvor udbredt frivilligheden var i forhold til dens funktion. Der skelnes mellem tre hovedfunktioner:
Tabellen nedenfor angiver frivillighedens funktion i forskellige lande. Tabel 3. Lønnet og ulønnet arbejde udført i nonprofitsektoren fordelt efter funktion. I procent.
Kilde: Boje, T. og Ibsen, B. (2006): ”Frivillighed og nonprofit i Danmark – omfang, organisation, økonomi og beskæftigelse”. København: Socialforskningsinstituttet, rapport 06:18 Med hensyn til det lønnede arbejde på velfærdsområdet er det, ligesom det blev beskrevet ovenfor, højt i Danmark og særdeles højt i Holland. De to landes velfærdsområder adskiller sig dog fra hinanden når man ser på det ulønnede arbejde – det fylder også meget i Holland, men udgør kun en lille del i Danmark. Det ulønnede arbejde på det ’ekspressive’ område spiller en væsentlig rolle i både Danmark og de øvrige lande. HenvisningerDu kan finde flere fakta om den danske frivillig sektor sammenlignet med andre lande i:
|
Bestil vores nyhedsbrevVil du gerne modtage nyheder om Center for frivilligt socialt arbejdes aktiviteter, tilbud, kurser, netværk og konferencer? Så bestil vores gratis nyhedsbrev. Vi sender nyhedsbrevet ud via e-mail den sidste torsdag i hver måned. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
