![]() |
||||||||
|
||||||||
Konsulentbistand
Her på siden kan du læse om de muligheder, du har for at få konsulentbistand fra Center for frivilligt socialt arbejde. I menuen til venstre kan du endvidere orientere dig i en række områder, som vi har udviklet særlige konsulenttilbud til. Viden, inspiration, sparring, metoder og redskaberNår man står over for opgaver eller problemer man ikke selv kan løse, kan det være en god ide at få besøg af en person ude fra. Center for frivilligt socialt arbejde har en række fagligt uddannede konsulenter, som har stor viden og lang tids erfaring med mange forskellige emner, temaer og discipliner i det frivillige sociale arbejde. Vores konsulenter kan hjælpe og give jer konsulentbistand i form af viden, inspiration, sparring, metoder og redskaber, så I kan komme videre med jeres arbejde. Målet med konsulentbistanden er at give frivillige og ansatte i frivillige sociale organisationer redskaber og metoder til at udvikle miljøer, hvor det er attraktivt at være frivillig. Offentlige organisationer og private virksomheder, der ønsker at samarbejde eller indgå partner-skaber med frivillige sociale organisationer, har også mulighed for at benytte sig af vores konsu-lentbistand. Vi målretter og skræddersyer konsulentbistanden efter grundig samtale og afklaring af jeres behov. Vi tager honorar for konsulentopgaver. Honoraret beregner vi ud fra den enkelte opgaves omfang. Kontakt os og hør mere om hvad du kan få konsulentbistand til. |
Tilmelding til nyhederVil du gerne have nyheder om aktiviteter, tilbud, kurser mv. fra Center for frivilligt socialt arbejde? Så tilmeld dig vores nyhedsbrev - det er ganske gratis. Vi sender nyhedsbrevet ud den sidste torsdag i hver måned til mere end 3000 modtagere. |
|||||||

Når du arbejder i en frivillige social forening, organisation, gruppe eller et netværk vil du ofte løbe ind i problemer eller opgaver, som du ikke selv kan løse. Det kan f.eks. være opgaver i forhold til fundraising, organisering, ledelse, strategi, planlægning, økonomi, udvikling, hvervning, kvalitet i arbejdet, samarbejde og netværksdannelse, dokumentation, evaluering, mv.