Nye retningslinjer for tilsyn med frivilligt arbejde

For at reducere bureaukratiske barrierer på arbejdsmiljøområdet for det frivillige arbejde, har Arbejdstilsynet fastlagt nye retningslinjer for tilsynet med frivillige arbejdskraft.

Sådan foregår tilsynet

Når Arbejdstilsynet kommer på tilsyn i foreninger, hvor frivillige udfører hobby- og fritidsaktiviteter, fx i idrætsforeninger, vil Arbejdstilsynet ikke stille krav om APV (Arbejdspladsvurdering) og AMO /Arbejdsmiljøorganisation) for disse aktiviteter.

Når Arbejdstilsynet kommer på tilsyn på fx festivaler, i genbrugsbutikker eller i hjælpeorganisationer, vil Arbejdstilsynet ikke stille krav om APV og AMO for de arbejdsfunktioner, som de frivillige udfører. Arbejdstilsynet afgiver påbud, hvis arbejdet foregår uforsvarligt, fx i forbindelse med opbygning af scener eller lign.

Når Arbejdstilsynet kommer på tilsyn på almindelige virksomheder, fx plejehjem, hvor frivillige udfører arbejdsopgaver på samme vilkår som ansatte, er alle der arbejder på virksomheden - også de frivillige – omfattet af den APV og AMO, som virksomheden i forvejen har.

Det beror dog i sidste ende på en konkret vurdering af den enkelte arbejdsrelation, om det frivillige arbejde er ”arbejde for en arbejdsgiver” i arbejdsmiljølovens forstand.

Arbejdstilsynet vil stadig give påbud, hvis arbejdet foregår uforsvarligt – uanset om arbejdet udføres af traditionelt ansatte eller frivillige.

Aktivitet	Karakteristika ved virksomheden, foreningen eller lign	Eksempler på arbejdssteder / -opgaver	Krav om APV og AMO for de frivilliges arbejde?
Hobby / fritid	Ikke fast personale	Spejderklub, mindre idrætsforening med forældretrænere, kulturelle aktiviteter	Ingen krav om APV og AMO
Forskellige arbejdsfunktioner for frivillige og traditionelt ansatte (ofte løs og uforpligtende tilknytning)	Få fastansatte og større stab af frivillige som fx tilkaldes som medhjælp ved arrangementer	Spillesteder, festivals, genbrugsbutikker	Ingen krav om APV og AMO, når der ikke er tale om egentlige arbejdspladser. Arbejdstilsynet udarbejder vejledning om, at det bør vurderes, hvordan eventuelle faremomenter ved de frivilliges arbejdsopgaver imødegås.
Samme arbejdsfunktioner som traditionelt ansatte (ofte mere fast, men stadig frivillig indsats)	Fastansatte og frivillige, der udfører samme arbejdsopgaver som fastansatte	Plejehjem, børne- og uddannelsesinstitutioner, telefonisk rådgivningstjeneste med både fastansatte og frivillige	APV og AMO for traditionelt ansatte dækker også frivilliges arbejdsfunktioner

Læs mere og kontakt

Du kan læse mere om de nye retningslinjer på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Du kan også kontakte kontorchef Jens S Lauritsen, Arbejdstilsynet, tlf: 70 12 12 88 eller mail: jsl@at.dk.

 

Vis alle nyheder