Værktøjskassen - afklaring af frivilliges uddannelsesbehov

Værktøjskassen giver inspiration til, hvordan I kan udvikle jeres forening eller organisation via kompetenceudvikling af jeres frivillige. Derudover er Værktøjskassen et dialogværktøj, som kan anvendes af de personer i foreningen, som arbejder med kompetencudvikling af frivillige. F.eks. de frivillige og ledelsen, bestyrelsen, eller koordinatoren. Men også ansatte, som kender lidt til kompetenceudvikling kan være med.

Kompetenceudvikling af frivillige - fyldt med dilemmaer

Kompetenceudvikling af frivillige er fyldt med dilemmaer. På den ene side står mange frivillige og frivillige organisationer over for meget komplekse og tunge udfordringer, som gør uddannelse, læring og kompetenceudvikling af frivillige til en nødvendighed – ja måske endda et krav fra brugere, samarbejdspartnere og bevillingsgiver.

På den anden side kan netop kravet om og nødvendigheden af uddannelse, læring og kompetenceudvikling ødelægge den motivation, som netop er så vigtig for, at man kan lære.

Fælles dialog

Dette dilemma rejser en masse spørgsmål, som værktøjskassen tager under behandling. Ikke ved at give klare svar, men ved at lægge op til dialog mellem ansatte, bestyrelser og frivillige om disse spørgsmål. Hensigten er at sætte gang i en proces, hvor disse grupper i fællesskab finder frem til, hvordan de vil arbejde med udvikling af frivilliges kompetencer.

Et tema stiller spørgsmålet: Hvorfor er jeg frivillig? Et andet lægger op til at en frivilliggruppe diskuterer, hvilke opgaver de gerne vil løse på sigt, og hvad det kan skabe af ønsker til og behov for kompetenceudvikling.

Fem moduler med dialogøvelser

Værktøjet består af i alt fem moduler, som hver indeholder en række øvelser og forslag til, hvordan en kompetenceudviklingsproces kan gribes an. De øvrige temaer er: Hvorfor skal vi overhovedet arbejde med kompetenceudvikling?, Introduktion af nye frivillige og Læringsformer, læringsmuligheder og læringsstile.

Indhold

Værktøjskassen består af:

• En håndbog som er inddelt i fem moduler, som hver især indeholder en række øvelser og forslag til, hvordan dialogprocessen kan gribes an.
• materialer til brug for øvelser (pose med byggeklodser, refleksionskort, øvelsesskemaer mv.)
• et idekatalog over læringsrum

Bestil Værktøjskassen

Bestil Værktøjskassen - dialogøvelser til afklaring af frivilliges uddannelsesbehov.