![]() |
||||||||
Fakta om frivilligt arbejde Få svar på spørgsmål om frivilligt arbejde (FAQ)
FAQ - fakta, statisitk, tal og begreber FAQ - frivilligt arbejde FAQ - bestyrelsesarbejde FAQ - fundraising for foreninger FAQ - økonomi og skat FAQ - jura, love og regler
Den frivillige sociale indsats - Årsrapport 2010 Frivillighedsundersøgelsen Temaer i det frivillige arbejde Projekter og analyser Litteratur Vejviser til frivillige organisationer Nyttige links Europæisk Frivillighedsår 2011 |
|
|||||||
FAQ - Frivilligt arbejde (regler om forsikring, frivillig på dagpenge mv.)Her på siden kan du finde svar på en række ofte stillede spørgsmål om regler for dig, der er frivillig i en forening eller organisation. Se svar på spørgsmål om frivilligt arbejde i vores øvrige FAQ'er. Kan du ikke finde svaret på det, du leder efter, er du velkommen til at kontakte os. Det kan du få svar på:
Skal foreningen tegne en ansvarsforsikring for sine ansatte?Arbejdsgiveren, dvs. foreningens bestyrelse, er lovmæssigt forpligtet til at tegne en arbejdsskadeforsikring for eventuelt lønnede ansatte. Den samme forpligtelse er gældende, hvis foreningen har frivillige, der udfører såkaldt ulønnet arbejde. Læs mere om ansvarsforsikring. Skal jeg som frivillig tegne en ekstra ulykkesforsikring?Når man som frivillig stiller sig til rådighed for en social humanitær aktivitet, bliver det ikke betragtet som et ansættelsesforhold, hvis aktiviteten ligger indenfor det, man normalt må regne som værende en del af et medlemskab. I den situation er organisationen derfor ikke forpligtiget til at tegne en arbejdsskadeforsikring. Alle, som via arbejde er omfattet af en arbejdsskadeforsikring, kan tegne en fritidsulykkesforsikring, der dækker ulykkestilfælde i ens fritid, men hvor skader, som er opstået, mens man er omfattet af en arbejdsskadeforsikring, er undtaget. En heltidsulykkesforsikring kan tegnes af alle, og den er specielt relevant for personer, som ikke er omfattet af en arbejdsskade-forsikring - fx arbejdsgivere, studerende, selvstændige og pensionister. En sådan forsikring dækker ulykker, uanset hvornår de sker. Dækker min private ansvarsforsikring også mit frivillige arbejde?Som udgangspunkt dækker din private ansvars- og ulykkesforsikring. Vi råder dog til, at frivillige altid kontakter deres forsikringsselskab og sikrer sig, at de reelt er dækket. Sørg for at fortælle præcist hvad du laver i dit frivillige arbejde, da der kan være forskel på hvilke aktiviteter forsikringen dækker. Foreninger bør overveje, hvorvidt de skal tegne en erhvervsansvarsforsikring og en kollektiv ulykkesforsikring. I praksis betyder erhvervsansvarsforsikringen, at foreningens bestyrelse sikrer sig mod de økonomiske følger af et eventuelt erstatningsansvar. Tegner foreningen derimod ikke forsikringen, må den selv betale for eventuelle skadevoldende handlinger fra de frivillige, hvis de ikke selv er forsikrede. Erhvervsansvarsforsikringen dækker både foreningens og de frivilliges erstatningsansvar, men lige som i en privat ansvarsforsikring kan der være situationer, hvor forsikringen ikke dækker, selv om skadevolder er erstatningsansvarlig. Læs mere på Erhvervsansvarsforsikring - Forsikring og Pension. Må dagpenge- eller efterlønsmodtagere lave frivilligt arbejde?Det kommer an på, hvad de laver. Hvis man laver aktiviteter i foreningen, der ikke kan udbydes som almindeligt lønarbejde, kan man bruge lige så mange timer man vil, uden at det medfører fratræk i dagpengene eller efterlønnen. Hvis man laver frivilligt, ulønnet arbejde, der ville kunne udbydes som almindeligt lønarbejde, må man arbejde op til fire timer om ugen uden fratræk. Hvis det frivillige arbejde består af primært drift eller vedligeholdelse i foreningen, sker der fratræk for alle timerne – også de fire første hver uge. Læs mere om reglerne for frivillige på dagpenge eller efterløn. Må pensionister lave frivilligt arbejde?Som udgangspunkt er der ingen begrænsninger i forhold til pensionisters eller førtidspensionisters frivillige arbejde. Læse mere om regler for frivilligt arbejde for pensionister og førtidspensionister. Hvad skal man særligt være opmærksom på, hvis man er frivillig i en offentligt ejet institution?På en række områder - fx dagpenge/efterløn, skattefrie godtgørelser, fritagelse fra multimedieskat og forsikringer – gælder der særlige regler for frivillige i almennyttige organisationer eller foreninger. De samme regler er ikke gældende for frivillige i offentlige institutioner eller private virksomheder. Hvad er satserne for skattefri godtgørelse til frivillige?I 2010 er satserne for skattefrie godtgørelse: Befordring3,56 kroner pr. km for kørsel indtil 20.000 km. pr. år. Herefter 1,90 kroner pr. kørt km. (Nogle offentlige støtteordninger stiller som krav, at man kun udbetaler den lave kørselstakst til frivillige i foreningen). Rejser (over 24 timers varighed)455 kroner pr. hele døgn og derefter 1/24 pr. påbegyndt time. Udokumenterede udgifter til logi: 195 kroner pr. døgn. Ved en-dagsrejser af mindst fem timers varighed kan der udbetales indtil 60 kroner pr. dag til dækning af merudgifter til fortæring. Telefon og internetOp til 2000 kroner pr. år til dækning af telefon- og internetudgifter. AdministrationOp til 1200 kr. til dækning af kontorartikler, porto, møder mv. ØvrigtTil køb, vask og vedligeholdelse af særlig beklædning og lignende kan der udbetales indtil 1.650 kroner om året. Se mere om reglerne for skattefri godtgørelse. Kan man som frivillig modtage skattefrie godtgørelser fra flere foreninger?Ja, reglerne i forhold til skattefrie godtgørelser gælder pr. forening. Det er dog en forudsætning, at foreningerne er selvstændige juridiske enheder med egen bestyrelse, egen økonomi osv. Skal frivillige betale multimedieskat for pc'er, computere, mobiltelefoner o.l. som de har til rådighed derhjemme?Nej, frivillige i foreninger er undtaget fra reglerne om multimedieskat, selv om de får telefon, computer eller lignende stillet til rådighed af foreningen. Frivillige i offentlige institutioner (der ikke er organiseret i en forening) er imidlertid ikke fritaget fra multimedieskatten. Se mere om multimediebeskatning:
|
Fakta om frivilligt arbejdeVi har oprette en side, hvor vi præsentere dele af den forskningsbaserede viden som er tilgængelig om den frivillige sektor. Under Fakta finder du en række sider om blandt andet karakteristika ved frivillige og frivillige organisationer, du kan se definitioner på frivilligt arbejde og frivillig organisation og læse en kort gennemgang af den frivillige sektors historiske udvikling.
Har du et spørgsmål?Har du selv et spørgsmål om frivilligt arbejde eller foreningsarbejde, er du velkommen til at skrive til vores rådgivning. Du er også velkommen til at ringe til os på telefon: 66 14 60 61. Vores rådgivningstelefon er åben mandag - torsdag fra 9-15 og fredag fra 9-14. |
|||||||
